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vol.254 逃亡者は何故フィリピンへ来るのか　〜　フィリピン警察アドバイザーより 続きを読む

vol.254 逃亡者は何故フィリピンへ来るのか　〜　フィリピン警察アドバイザーより

２．警察のトリセツ

Sampagita

今回はフィリピンの警察についてお話ししよう。刑務官は「袖の下」次第だが、警察官はより効率的に「バイト」している。 私は、マニラ警察のアドバイザーを務める一方、本業は日系大手建設会社の社員だった。日本からの訪問者への護衛と安全性の担保をいつも本社から指示されていた。表向きは警察・軍

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vol.253 七十二候： 霜始降 続きを読む

vol.253 七十二候： 霜始降

霜始降(しもはじめてふる)

SEREN

本日、七十二候(※)では、霜始降（しもしきごう、しもしきこう）の日です。 霜始降(しもしこう)は、秋から冬への季節の変わり目を象徴する瞬間です。この季節には、気温が下がり、朝晩に霜が降りることが増え、自然界が次の章へと移り変わる美しい瞬間がやってきます。 霜は表面に美しい結晶を作

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vol.252 逃亡者は何故フィリピンへ来るのか　〜　フィリピン警察アドバイザーより 続きを読む

vol.252 逃亡者は何故フィリピンへ来るのか　〜　フィリピン警察アドバイザーより

１．「地獄の沙汰も金次第」

Sampagita

「ルフィ」、「六本木クラブ襲撃事件」、「地面師事件」など、日本で起きた事件の関係者がフィリピンに逃亡したり、犯罪の拠点にしたりしていたケースが相次いでいる。彼らがフィリピンを選ぶ理由は、ある程度のお金を渡せば一定の融通が利き、逆に守ってくれるからである。事実である。 私は40年以

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vol.251 「トヨタもテスラ式を採用」　国内業者と揉める火種になるかも　〜 ディーラー経営者より 続きを読む

vol.251 「トヨタもテスラ式を採用」　国内業者と揉める火種になるかも　〜 ディーラー経営者より

Blue Wings

10月4日に寄稿した記事での指摘が、現実的になってきた。（※vol.233 個人レベルの経営では限界、EVシフト後のディーラー・ガソリンスタンド） テスラ式急速充電規格(NACS)をトヨタ自動車が　2025年から北米で導入するとのこと。報道にもあるように、NACSは、充電プラグを

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vol.250　日生、「年収最大5000万円」を考える 続きを読む

vol.250　日生、「年収最大5000万円」を考える

Water Iris

日本生命保険が、「海外M&A（合併・買収）やIT（情報技術）・デジタルなどで高度な専門性を持つ人材に最大5000万円程度の年収を提示する」という報道について、長年欧米投資銀行に勤めたものとして考えてみたい。この報道に対して、全面否定の記事もあるので参考までに読んでもらいた

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vol.249 「役職定年」という名の「身勝手な制度」〜ヘッドハンターより 続きを読む

vol.249 「役職定年」という名の「身勝手な制度」〜ヘッドハンターより

Wedgewood Blue

昨日、「役職定年・本定年・再雇用」について少し言及したところ、「就活」する学生さんをお持ちの読者の方数名から、「就活上のアドバイスをください」とのリクエストを数名から頂戴した。「断定的な解答」は無い。 しかし、企業が敢えて言わない事への「事前知識」は伝えられる。急遽書いたので、少

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vol.248 イスラエルについて知っておくべきこと 続きを読む

vol.248 イスラエルについて知っておくべきこと

2. イスラエル建国から現在まで

Sunflower

昨日説明したように、パレスチナ問題は宗教対立によって拡大・固定化された面もありますが、本質的には19世紀末からユダヤ人が2000年の歴史を経て民族の故郷であるイスラエルに帰還し、それによって現地に住んでいたパレスチナ人が故郷を追われたという移民問題です。 イスラエルの建国後の歴史

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vol.247 イスラエルについて知っておくべきこと 続きを読む

vol.247 イスラエルについて知っておくべきこと

１．「数千年にわたる宗教対立」ではない

Sunflower

ハマスによるイスラエルへのテロから1週間以上が経ち、メディアには多くの「解説」が溢れています。一つだけ、気を付けていただきたいことがあります。この問題の本質は、「数千年にわたって続いている宗教対立」ではありません。約150年の歴史で生み出された問題です。 一冊、お勧めしたい本があ

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vol.246 日本人の魅力と怖さ〜「ジャニーズ性被害」から 続きを読む

vol.246 日本人の魅力と怖さ〜「ジャニーズ性被害」から

Shamrock

 ３ヶ月ぶりのShamrockです。日本で話題のジャニーズの記者会見に、部下に依頼して随行しました。そして日本の大きなリスクを再確認することになりました。それは「文化」なのかもしれませんが、危険なことでもあります。米国でも、信じることに盲目になる人たちは少なくないのですが、それと

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vol. 245 さらば「役職定年・本定年・再雇用」〜ヘッドハンターより 続きを読む

vol. 245 さらば「役職定年・本定年・再雇用」〜ヘッドハンターより

「高齢就業者社会」の日本、企業に搾取されるな

Wedgewood Blue

昨今、「職場の人手不足の切り札はシニア」のような記事やニュースが良く流れていますが、ヘッドハンターとして「現実」を伝えたい。日本は、「世界最高の高齢就業者社会」となっているものの、シニアの就活環境は、決して楽なものでない。この理不尽な現状と準備について話を始めよう。 総務省人口推

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