Why is working for an organization so often suffocating?   The friction of human relationships. The "overwhelming unfairness" that lies

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なぜ、組織で働くことは、これほどまでに苦しいのか？   人間関係にすり減り、社長と平社員の間に横たわる「圧倒的な不公平」に、理不尽さを噛み締めながら働く――。   そんな閉塞感の中で、今日も会社に向かっている人は多いはずです。     しか

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GDP世界第2位、製造業は世界の工場、資本力はG7を凌ぐ案件も珍しくない。   それなのに―― Q: なぜテック以外で、グローバル・ブランドがほとんど生まれないのか？ Q:　なぜ巨額のインフラ投資をしているのに、感謝より反発が生まれるのか？ Q:　なぜ同じことをG7がや

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