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投稿記事一覧【カテゴリー別】

産業・サイエンスCategory

vol.751(EN)　　Debunking QR Code Urban Legends: Depletion, Hacking, and the Future 続きを読む New!

vol.751(EN)　　Debunking QR Code Urban Legends: Depletion, Hacking, and the Future

~Everything You Need to Know About QR Codes from Basics to Applications~

Daffodil

In recent years, I've increasingly heard talk about "QR codes running out."   In my US-based consulting practice, clients often ask sim

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vol.751 QRコードの都市伝説を斬る！：枯渇、ハッキング、そして未来 続きを読む New!

vol.751 QRコードの都市伝説を斬る！：枯渇、ハッキング、そして未来

～今さら聞けない？QRコードの基本から応用まで徹底解説～

Daffodil

近年、「QRコードが枯渇する」という話を耳にする機会が増えました。   私の米系コンサルティングでも、クライアント様から同様の質問を受けることがあり、その度にQRコードに関する正しい知識が十分に浸透していない現状を痛感します。   そこで、今回はQRコードの基

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vol.733(EN) Foreign Finance Careers: Big Salaries, Bigger Uncertainties” 3/3 続きを読む

vol.733(EN) Foreign Finance Careers: Big Salaries, Bigger Uncertainties” 3/3

Downsizing vs. Restructuring Layoffs: What You Need to Know (Part 2)

Wedgewood Blue

In the previous article, we discussed dismissals due to company-initiated "downsizing."   This time, we will focus on dismissals due to

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vol.733 転職を考えているあなたへ：外資系金融機関のリアルと賢いキャリア選択 3/3 続きを読む

vol.733 転職を考えているあなたへ：外資系金融機関のリアルと賢いキャリア選択 3/3

会社都合による「ダウンサイジング」と「リストラ」時解雇の違い：知っておくべき現実（Part 2）

Wedgewood Blue

前回の記事では、会社都合による「ダウンサイジング」時の解雇について詳しく解説しました。   今回は、「リストラ」時の解雇に焦点を当て、その違いと注意点についてお話しします。   解雇通知の場面は似ていても、その後の対応が大きく異なるため、特に外資系金融機関にお

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vol.732(EN) Foreign Finance Careers: Big Salaries, Bigger Uncertainties” 2/3 続きを読む

vol.732(EN) Foreign Finance Careers: Big Salaries, Bigger Uncertainties” 2/3

Downsizing vs. Restructuring Layoffs: What You Need to Know (Part 1)

Wedgewood Blue

In our previous discussion, we explored the core management philosophies of foreign financial institutions and the realities professionals s

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vol.732 転職を考えているあなたへ：外資系金融機関のリアルと賢いキャリア選択 2/3 続きを読む

vol.732 転職を考えているあなたへ：外資系金融機関のリアルと賢いキャリア選択 2/3

会社都合による「ダウンサイジング」と「リストラ」時解雇の違い：知っておくべき現実（Part 1）

Wedgewood Blue

前号では、外資系金融機関の基本的な経営概念と、転職を検討する際に留意すべき現実についてお伝えしました。   Vol 726: 日本企業との決定的な違いと、転職前に知るべきポイント 　（クリック）   これから、同じ「解雇」であっても異なる性質を持つ「ダウンサイ

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vol.731(EN)　Foreign Finance Careers: Big Salaries, Bigger Uncertainties” 1/3 続きを読む

vol.731(EN)　Foreign Finance Careers: Big Salaries, Bigger Uncertainties” 1/3

Stark Differences in Japanese Companies & Key Points Before the Leap”

Wedgewood Blue

Japan’s Job Market: The Growing Divide Between Large Corporations and Small Businesses   Japan’s job market is showing signs of heating

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vol.731 転職を考えているあなたへ：外資系金融機関のリアルと賢いキャリア選択 1/3

日本企業との決定的な違いと、転職前に知るべきポイント

Wedgewood Blue

日本の転職市場は活発化の兆しを見せていますが、大手企業と中小・零細・地方企業の間には温度差があるのが現状です。   大手企業を中心に若手の賃上げが進む一方で、多くの中小・零細・地方企業では人事制度の抜本的な改革に二の足を踏んでいます。     そんな

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vol.719(EN)　US Fund Manager Speaks: IOWN Investment – The Door to Success (Part 2)　 続きを読む

vol.719(EN)　US Fund Manager Speaks: IOWN Investment – The Door to Success (Part 2)　

The Tipping Point: Winners and Losers in the Age of IOWN

Blue Ocean

In the realm of investing, there are only winners and losers.   As a seasoned fund manager, I'm constantly seeking investment strategie

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vol.719　米系ファンドマネージャーが語る：IOWN投資、成功への扉　Part 2 続きを読む

vol.719　米系ファンドマネージャーが語る：IOWN投資、成功への扉　Part 2

勝者と敗者の分岐点

Blue Ocean

投資の世界には、勝者と敗者しか居ない。   私のような大手ファンドマネージャーは、変革の波に乗り、未来を掴む投資戦略をいつも模索している。     IOWNがもたらす変革は、社会のあらゆる側面に及びます。   通信、医療、金融、エンターテイ

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