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投稿記事一覧【カテゴリー別】

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vol.712(EN)　Chocolate and the Culture of ObligationChocolate and the Culture of Obligation 続きを読む

vol.712(EN)　Chocolate and the Culture of ObligationChocolate and the Culture of Obligation

— Observing Japan’s Valentine’s Day as a Brit —

Tudor Rose

When I experienced my first Valentine’s Day in Japan, I was taken aback. In the UK, Valentine’s Day is a time for couples to exchange gifts,

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vol.712 チョコレートと義理の文化 続きを読む

vol.712 チョコレートと義理の文化

日本のバレンタインデーを英国人として見つめる

Tudor Rose

日本に赴任して初めてのバレンタインデーを迎えたとき、私は驚きを隠せなかった。   英国では、バレンタインデーは恋人や配偶者が互いに贈り物を交わす日であり、時には家族や親しい友人にカードを送ることもある。     しかし、日本では「女性が男性にチョコレ

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vol.703(EN)　Will the Stock Market Bloom with the Cherry Blossoms in 2025?　The Urban Legends of Kabutocho 続きを読む

vol.703(EN)　Will the Stock Market Bloom with the Cherry Blossoms in 2025?　The Urban Legends of Kabutocho

The Market Rules as Told by a 91-Year-Old Brokerage Founder

Water Iris

One day, my phone rang. It was the founder of a brokerage firm I had met decades ago in Hong Kong, calling to say he was visiting for the fi

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vol.703 2025年、株式市場は桜と共に咲く？— 兜町の都市伝説 続きを読む

vol.703 2025年、株式市場は桜と共に咲く？— 兜町の都市伝説

91歳の証券会社創業者が語る相場の法則

Water Iris

ある日、一本の電話が鳴った。 数十年前に香港で知り合った証券会社の創業者が、久しぶりに訪ねてくるという。   91歳にして杖も使わず、矍鑠（かくしゃく）と歩く姿には圧倒される。 彼は、まさに生きる伝説のような証券マンだった。   「日経平均が5万円を超えても驚

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vol.702(EN)　What I Couldn’t Write in My Nikkei Newspaper “My Personal History” Part 6 続きを読む

vol.702(EN)　What I Couldn’t Write in My Nikkei Newspaper “My Personal History” Part 6

Cut Through the Economic Shadows

SEREN

I may not be gifted with literary talent, but as a self-made executive who has shouldered the livelihoods of over 100,000 employees for deca

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vol.702　日経新聞「私の履歴書」に書けなかったこと Part 6 続きを読む

vol.702　日経新聞「私の履歴書」に書けなかったこと Part 6

経済の闇にメスを入れろ

SEREN

文才には恵まれていないかもしれませんが、数十年にわたり10万人以上の社員の生活を背負ってきた叩き上げの経営者として、心を込めてお伝えしていきます。 ビジネス界で少しは知られている爺さんの話として、どうぞお読みください。（寄稿者のご意向で編集はしておりません。）   経営

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vol.700(EN)　What I Couldn’t Write in My Nikkei Newspaper “My Personal History” Part 5 続きを読む

vol.700(EN)　What I Couldn’t Write in My Nikkei Newspaper “My Personal History” Part 5

For Both Business Leaders and Employees to Prosper Together

SEREN

I sincerely appreciate everyone who has followed my thoughts over the past four installments.   Today, however, I must address a more d

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vol.700 日経新聞「私の履歴書」に書けなかったこと Part 5 続きを読む

vol.700 日経新聞「私の履歴書」に書けなかったこと Part 5

経営者も社員も共に豊かになるために

SEREN

皆さん、4回にわたる私の話にお付き合いいただき、感謝します。 今日は少し厳しい話をしなければなりません。   日本の企業が今直面している現実を、経営者としての経験から率直にお伝えします。     私は、10万人規模の企業を率いながら、IRの強化、人事

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vol.699(EN) What I Couldn’t Write in My Nikkei Newspaper “My Personal History” Part 4 続きを読む

vol.699(EN) What I Couldn’t Write in My Nikkei Newspaper “My Personal History” Part 4

The Stagnant Thinking of Executives That Hinders Corporate Growth

SEREN

I may not be gifted with literary talent, but as a self-made executive who has shouldered the livelihoods of over 100,000 employees for deca

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vol.699　日経新聞「私の履歴書」に書けなかったこと Part 4 続きを読む

vol.699　日経新聞「私の履歴書」に書けなかったこと Part 4

企業成長を妨げる経営者の思考停止

SEREN

※文才には恵まれていないかもしれませんが、数十年にわたり10万人以上の社員の生活を背負ってきた叩き上げの経営者として、心を込めてお伝えしていきます。   ビジネス界で少しは知られている爺さんの話として、どうぞお読みください。（寄稿者のご意向で編集はしておりません。） &

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