※文才には恵まれていないかもしれませんが、数十年にわたり10万人以上の社員の生活を背負ってきた叩き上げの経営者として、心を込めてお伝えしていきます。
ビジネス界で少しは知られている爺さんの話として、どうぞお読みください。（寄稿者のご意向で編集はしておりません。）
あなたの人生において、「学歴」という見えない鎖に縛られた経験はないだろうか。
私は、企業経営者としてその鎖を断ち切るために戦った一人だ。
これは、私が人事改革を進める過程で、社内外の強烈な抵抗と闘った話である。
そして、私が主張したのは、ただ一つ。
「過去の点数ではなく、未来の可能性に投資するべきだ」という信念だ。
学歴偏重という呪縛
