【来春大卒内定者伸び、リーマン後最大7.4%増 日経調査】 「学生の売り手市場で、内々定の辞退も多い。人手不足の中で企業による奪い合いとなっている。」という報道があった。この事実は表面上嬉しいことであるが、ぬか喜びになる可能性も秘めていることをヘッドハンターとして伝えたい。
先日、某大手日系企業の人事部役員に誘われ、「国内最大！最新デジタル技術の展示会CEATEC 2023」(10/17-10/20 幕張メッセ)に終日出向いてみた。このイベントは、「人手不足解消やAIで目指す次世代社会とは」であった。
このイベントで驚いたのは、私たちの想像以上に技術革新は進んでいた。数年先には、AI市場は1兆円を軽く越すと予想されているのも理解出来た。誘ってくれた人事部長は、はっきりと呟いた。「遅くとも７年後には新人採用は増やす必要もなく、人件費削減を進めるべきだな」と。
